ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL São Bernardo do Campo


Fevereiro 18, 2018
  • Departamento Pessoal, São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil

ü  experiência Profissional Empresa: TB SERVIÇOS TRANSP, LIMP, GERENC E RH LTDA  (mai17 a atual) Segmento: Tercerização de serviços Cargo Inicial: Analista de Recursos Humanos Atividades: Responsável pelo o processos de Admissão (cadastro no sistema, Registrar CTPS, gerar contratos de trabalho); Atuação em Pontos manuais e eletrônico;manutenção do ponto, pagamento de horas, criação de escalas ou horário de trabalho; Calcular as demissões, homologações no sindicato e MTE Programar e Calcular  férias;    Empresa: SSARTEX COMÉRCIO EREPRESENTAÇÕES LTDA – ME  (Jan16 a Mai/17) Segmento: Segmento: Representação Textil especializada na comercialização de tecidos (Represetava as Empresas Aziz Nader /  GLOW Tecidos /RVB Malhas) Cargo Inicial: Representante Comercial Atividades: Identificar novos parceiros comerciais é oferecer bons negócios com artigos de primeira qualidade; Efetivar a reativação de clientes; Desenvolver os clientes com condições e serviços disponibilizado pela empresa.   Empresa: PRO JECTO GESTÃO, ASSESSORIA E SERVIÇOS LTDA           (Fev/08 a Dez/14) Segmento: Assessoria e Gestão de Recursos Humanos - Poupatempo Cargo Inicial: Analista de Departamento de Pessoal Cargo final: Supervisor  de Departamento de Pessoal Atividades: Sólida experiência em todo o processo de folha de pagamento (2.100 colaboradores); Sólida experiência em todos os processos das áreas: admissão, demissão, férias; 13ª salário; Responsável pela administração de todo o processo de folha de pagamento: Lancamentos mensais, importações de arquivos, cadastro de pensão, parâmetros de acordo coletivo,analise das verbas e suas incidências, conferência mensal da folha de pagamento e arquivo bancário. Responsável pelos recolhimentos dos encargos mensais e Anuais; Responsável pela administração de benefícios: convênio médico, odontológico, compra dos benefícios (vale refeição, vale alimentação, vale transportes), auxilio doença e CAT.   Orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem desenvolvidos por equipes de auxiliares, assistentes e analistas; Conhecimentos em legislações trabalhistas, acompanhamentos de Processos Trabalhistas em audiências como Preposta e fiscalizações;   Conhecimentos em sistema de folha de pagamento e ponto eletrônico tais como Microsiga – TOTVS; Conhecimento em Implantação de novos Postos de Poupatempo;    Empresa: ASPR – AUDITORES INDEPENDENTES                      (Set/07 a Dez/07) Segmento: Tercerização de Recursos Humanos Cargo: Analista de Departamento de Pessoal Atividades: Responsável por todos os processos das áreas: admissão, demissão, férias, folha de pagamento, 13º salário; Conhecimento em recolhimentos de encargos mensais (INSS, IR, FGTS) e Anuais (RAIS, DIRF); Conhecimentos em sistema de folha de pagamento e ponto eletrônico (Microsiga – TOTVS);                            Empresa: APEMA EQUIPAMENTOS INDUSTRIAIS LTDA          (Mar/07 a Set/07) Segmento: Metalurgica Cargo: Analista de Recursos Humanos Junior Atividades: Responsável por todos os processos das áreas: admissão, demissão, férias, folha de pagamento, 13º salário, ponto eletrônico e ponto manual; Responsável pela administração dos benefícios legais e sociais  (VT, VR, VA, Assistência médica, odontológica); Conhecimento em recolhimentos de encargos mensais (INSS, IR, FGTS) e Anuais (RAIS, DIRF) Acompanhamentos de Processos Trabalhistas em audiências como Preposta e fiscalizações trabalhistas;   Conhecimentos em sistema de folha de pagamento e ponto eletrônico (Microsiga – TOTVS);

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