Leandra Vieira Auxiliar de DP Cotia


Fevereiro 15, 2018
  • Cotia, São Paulo, Brasil

Leandra Roberta Rios Vieira


Brasileira – Casada – 37 anos


Cidade: Cotia – SP


Cel: (11) 97184-2331 


E-mail: leandravieira1980@gmail.com


                                                                                 



Objetivo: Atuação generalista em Recursos Humanos ou Administração de Pessoal



Formação Acadêmica


Ensino Médio Completo:


 


Cursos de Especializações


• Curso de Técnico em Contabilidade - ETEC (Centro Paula Souza), conclusão Dez/2010;


• Curso e-Social - Contmatic, conclusão Fev/2015;


• Curso Analista de Folha de Pagamento - Instituto de Ensino de RH, conclusão Maio/2017;


 


Experiência Profissional


 


Consultoria e Assessoria Contábil MW Ltda.


Segmento HP Embalagens


Cargo: Auxiliar de Administração de Pessoal (DP)


Adm: 03/2016 à Agosto/2016l


Administração De Pessoal: Gestão de folha de pagamento: Apontamento de H.E, Atrasos, Descontos (DSR), Aumentos salariais, Cálculos de Adiantamento Salarial, 13º Salário, Conferência de Folha de Pagamento, Cálculos de Rescisões, Gestão e cálculos de férias. Processos de homologações.


Realizar registro de novos funcionários da empresa, cadastro em sistema, registro na CPTS, agendamento exames admissional, crachás, chave de armário, entrega de uniformes. Tratamento do ponto manual e relatórios de absenteísmo. Processo de Demissões (Homologações Interna e Externa), atualizações das CTPS, acompanhamento de exames periódicos anuais de todos os empregados etc…


Gestão de benefícios: Inclusão e compra de benefícios (VR,VT,Assistencia Médica e Odontológicoe seguro de vida) bem como benefícios internos.


Gestão de Pessoas:Buscar candidatos em agência e site, triagem de currículos, agendamento de entrevista, Entrevistas, contato com candidatos aprovados,Integração dos novos colaboradores; Entrevistas de desligamento, Apoio jurídico, Apoio ao colaborador afastado: Agendamento de perícias e questões legais, exames de retorno ao trabalho e demais processos de INSS. Excelência em atendimento ao colaborador.


Sistema Dimep


 


Vivenda do Camarão


Cargo: Auxiliar de Administração de Pessoal (DP)


Adm: 12/2014 a 12/2015


Departamento Pessoal:Processos de Admissão de colaboradores (documentação/exames médicos/uniformes/data de início). Tratamento do ponto eletrônico; correção em sistema, apontamento de H.E, relatatórios de faltas, descontos de DSR, lançamento de atestados (horas extras / descontos atrasos / banco de horas) exportação para a folha de pagamento. Gestão de férias (assinaturas e arquivo dos recibos de férias) Atualização de CTPS.


Demissões de colaboradores, homologações (sindicato e empresa), GRRF, Chave de conectividade,


Gestão de benefícios:controle de benefíciosAssistência Médica, Odontológica, VR, VA seguro de vida.


Gestão de Pessoas:Integração dos novos colaboradores; processo de Abandono de emprego; avaliações de advertências e suspensões, apoio ao colaborador afastado: Agendamento de perícias, questão legal previdenciária, exames de retorno ao trabalho e demais processos de INSS.


Sistema Mega


 


 


Impakto Sistemas de Limpeza e Descartáveis Ltda.


Cargo: Assistente de Departamento Pessoal


Adm: 06/2008 a 07/2014


Administração De Pessoal: Gestão de folha de pagamento: Apontamento de H.E, Atrasos, Descontos (DSR), Aumentos salariais, Cálculos de Adiantamento Salarial, 13º Salário, Conferência de Folha de Pagamento, Cálculos de Rescisões, Gestão e cálculos de férias. Processos de homologações.


Realizar registro de novos funcionários da empresa, cadastro em sistema, registro na CPTS, agendamento exames admissional, crachás, chave de armário, entrega de uniformes. Tratamento do ponto manual e relatórios de absenteísmo. Processo de Demissões (Homologações Interna e Externa), atualizações das CTPS, acompanhamento de exames periódicos anuais de todos os empregados etc…


Gestão de benefícios: Inclusão e compra de benefícios (VR,VT,Assistencia Médica e Odontológicoe seguro de vida) bem como benefícios internos.


Gestão de Pessoas:Buscar candidatos em agência e site, triagem de currículos, agendamento de entrevista, Entrevistas, contato com candidatos aprovados,Integração dos novos colaboradores; Entrevistas de desligamento, Apoio jurídico, Apoio ao colaborador afastado: Agendamento de perícias e questões legais, exames de retorno ao trabalho e demais processos de INSS. Excelência em atendimento ao colaborador.


Sistema Dimep


 


 


Qualificação Profissional


• Mais de 6 anos com atendimento a funcionários;


• Processo de contratação de funcionários;


• Envio de dados para gerar a folha de pagamento, rescisão e férias;


• Compra, exclusão e inclusão de Benefícios;


• Participação em várias homologações;


• Conhecimento sobre GRRF e Chave de Conectividade;


• Controle a apontamento no cartão de ponto. Conhecimento no Relógio DIMEP;

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